Ζήνων Διονυσιάδης: Να προετοιμαζόμαστε από τώρα για το νέο “Εξοικονομώ”

Στην τεράστια αύξηση της οικοδομικής δραστηριότητας γενικά που επικρατεί στην Κρήτη, αναφέρθηκε ο ιδιοκτήτης της εταιρίας κουφωμάτων και αλουμινίων Ζήνων Διονυσιάδης.

Ο κ. Διονυσιάδης ανέφερε πως μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2024 ανοίγει νέο πρόγραμμα «Εξοικονομώ» για να διευκρινίσει πως το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα λειτουργήσει χωρίς εισοδηματικά κριτήρια, απλά με μικρότερες επιδοτήσεις στην περίπτωση υψηλότερων φορολογικών δηλώσεων.

Ο κ. Διονυσιάδης συνέστησε σε όλους τους ενδιαφερόμενους να ενταχθούν σε προγράμματα, να κάνουν από τώρα μία προεργασία, επειδή ακριβώς τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι πάρα πολλά.

«Εκτιμώ ότι κάποιος ιδιώτης μόνος του δεν θα μπορέσει να ολοκληρώσει τη διαδικασία» αναφέρει ο κ. Διονυσιάδης για να προσθέσει:

«Χρειάζεται μια συνεργασία με μηχανικούς ή με εξειδικευμένους επαγγελματίες που γνωρίζουν το αντικείμενο και μπορούν να παρέχουν συμβουλές και βοήθεια».

Σε σχέση με το χαμηλό ενδιαφέρον τόσο των Μηχανικών όσο και των επαγγελματιών του χώρου να συμμετέχουν σε προγράμματα «Εξοικονομώ» ο κ. Διονυσιάδης σχολιάζει:

«Είναι λογικό να μην υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον, διότι υπάρχει τόση πολλή ιδιωτική δουλειά έξω, που ο ελεύθερος επαγγελματίας θα προτιμήσει να πληρωθεί άμεσα τοις μετρητοίς, από το να περιμένει ένα χρόνο για να λάβει τα χρήματα του από κάποιο πρόγραμμα. Στη δική μας περίπτωση, επειδή πλέον δραστηριοποιούμαστε χρόνια στον συγκεκριμένο χώρο και στα προγράμματα, στην πράξη λαμβάνουμε τα χρήματα της προηγούμενης χρονιάς, οπότε και οικονομικά μπορεί να ισοσκελίζει η επιχείρηση».

Αναφορικά με τα κουφώματα και τη χρησιμότητα τους, ο κ. Διονυσιάδης υποστηρίζει ότι το κούφωμα συνδυάζει την ασφάλεια, την αισθητική και την άνεση, αναφέροντας πως οι καταναλωτές σε μεγάλο βαθμό επιθυμούν την αισθητική στο σπίτι τους. Την ίδια ώρα αναφέρει ότι έχει δημιουργηθεί παράλληλα μια τάση για έξυπνα σπίτια και έξυπνες τεχνολογίες, που μπορούν να βοηθήσουν σε μεγάλο βαθμό τους ιδιοκτήτες, τόσο ως προς την άνεση τους, όσο και ως προς την ασφάλεια τους.

Ο κ. Διονυσιάδης αναφέρεται και στις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, με τους εργαζόμενους πλέον μετά τον κορονοϊό να ενδιαφέρονται περισσότερο για τις ιδανικές συνθήκες εργασίας, ανεξάρτητα από το μισθό, θεωρώντας πως όλα είναι εφήμερα. Παρ’ όλα αυτά υποστηρίζει πως η εταιρία του χρειάζεται διαρκώς νέο προσωπικό ως αναπτυσσόμενη και τονίζει πως οι επιλογές της εταιρίας να προσλάβει στην παραγωγή και γυναίκες έχουν αποδειχθεί πολύ επιτυχημένες, αφού οι γυναίκες δείχνουν πολύ καλά εργασιακά χαρακτηριστικά.

Ο κ. Διονυσιάδης σχολιάζει και το νέο μισθολογικό καθεστώς, λέγοντας πως η αγορά είναι εκείνη που καθορίζει τους μισθούς, αν και όπως τονίζει, λόγω συνθηκών οι μισθοί πια αναγκαστικά προσαρμόζονται προς τα πάνω, ακόμα και ανά μήνα, επειδή ακριβώς είναι πολύ δύσκολο να βρεθούν σωστά εργατικά χέρια σε όλη την παραγωγική διαδικασία.