Υπάρχει πλέον ένα διακριτό καθεστώς πλασματικών ετών που χωρίζει ασφαλισμένους σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, εισάγοντας ανισότητες στον τρόπο αναγνώρισης χρόνων και ταχύτητας εισόδου στη σύνταξη. Η νέα αυτή ρύθμιση δημιουργεί δύο παράλληλα καθεστώτα, καθένα με διαφορετικούς όρους και δικαιώματα — και δικαιολογημένα έχει προκαλέσει αναταράξεις στον συνταξιοδοτικό διάλογο.Δύο ταχύτητες στο πλασματικό
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως 12 έτη πλασματικού χρόνου προς θεμελίωση δικαιωμάτων σύνταξης. Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα, το όριο εξαγορών διαμορφώνεται στα 7 έτη, και μάλιστα με επιπλέον περιορισμούς: μόνο για κατηγορίες όπως ανεργίας ή κενά διαστήματα ασφάλισης.
Η διάταξη αυτή σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αντιμετώπισε διακυμάνσεις στην ασφάλισή του δεν έχει το ίδιο εύρος επιλογών όπως ο συνάδελφός του στο Δημόσιο — ακόμη και αν και οι δύο διάνυσαν παρόμοιες περιόδους ανεργίας ή κενών.
Ποιοι και τι δικαιούνται
Οι παλαιοί ασφαλισμένοι έχουν επιπλέον ευκαιρίες: όσοι εντάσσονται πριν από το 1993 μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη για “ένσημα που τους λείπουν” έως το 2012, ώστε να κατοχυρώσουν δικαίωμα σύνταξης πριν τα 67 ή 62.
Μητέρες και άνδρες που υπηρέτησαν στο δημόσιο πριν τη μετατροπή του καθεστώτος αντιμετωπίζουν στρεβλώσεις: για παράδειγμα, στον δημόσιο τομέα ο χρόνος λόγω τέκνων αναγνωρίζεται, ενώ στον ιδιωτικό όχι. Έτσι, η ρύθμιση ενισχύει μια ήδη υπάρχουσα διάκριση με βάση το πλαίσιο εργασίας.
Κόστος και όφελος
Η εξαγορά κοστίζει: στον ιδιωτικό τομέα, ο κάθε μήνας υπολογίζεται με εισφορά 20 % επί του μέσου μισθού των τελευταίων 12 μηνών. Για δημοσίους υπαλλήλους, οι τιμές διαμορφώνονται ανάλογα με τη μισθολογική βαθμίδα.
Το κρίσιμο σημείο είναι πόσο “βγαίνει” οικονομικά η διαδικασία. Όταν με τα αναγνωρισμένα έτη συμπληρώνεται δικαίωμα για πλήρη σύνταξη (αντί για μειωμένη), το όφελος μπορεί να υπερβεί το κόστος εξαγοράς. Η απόσβεση του επενδυμένου ποσού μπορεί να επιτευχθεί μέσα σε λίγα χρόνια, εφόσον οι προϋποθέσεις είναι κατάλληλες.
Η νέα πραγματικότητα των πλασματικών ετών δύο ταχυτήτων δεν συνιστά απλώς τεχνική ρύθμιση — αλλά επανεγγραφή των συνόρων της ισότητας στον χώρο της κοινωνικής ασφάλισης. Για πολλούς ασφαλισμένους, το νέο νόημα θα κριθεί στο αν μπορούν να “συμπληρώσουν” το δικό τους παζλ ασφάλισης με μεσοπρόθεσμα οφέλη — ή αν θα βρεθούν να στερούνται το δικαίωμα που άλλοτε θεωρούσαν αυτονόητο.
Πηγή: newmoney.gr
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά
Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς.Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.